RESPONSABLE PROJETS MARKETING CLIENTS (H/F) | Toupret

RESPONSABLE PROJETS MARKETING CLIENTS (H/F)

Référence
Catégorie
Marketing/Communication
Type de contrat
CDI
Lieu de la mission
CORBEIL ESSONNES (91100)
Disponibilité
ASAP
Statut
Cadre au forfait
Salaire proposé
Selon expérience

Descriptif de la mission

Rattaché-e au pôle Communication, Digital & Marketing Clients, vous aurez  pour principales missions sur les réseaux Professionnels et Grand Public de :

 

  • Couvrir les marchés sur une dimension France, DOM- TOM, Filiales et Internationale.

 

  • Définir les actions de promotions des ventes – Trade – ainsi que le calendrier annuel en cohérence avec la stratégie définie du Groupe

     

  • Piloter et animer l’activation marketing enseigne

 

Au travers des exigences et des responsabilités confiées vous serez amené-e à travailler au sein de l’équipe sur l’ensemble des phases dédiées à votre périmètre :

  • Manager, rythmer, décliner le cadre, la vision et la priorité suivant les projets
  • D’accompagner stratégiquement & commercialement tous les territoires,
  • Définir, déployer, organiser et valider la promotion des ventes et outils associés,
  • Faire vivre l’animation des ventes par une dynamique construite, simple et adaptée,
  • Piloter et mettre en œuvre de manière opérationnelle tous les lancements produits et services,
  • Gérer les budgets alloués avec pragmatisme et efficacité.

Déplacements :           A prévoir compte-tenu de la présence du Groupe en France et International.

Profil

Idéalement Issu-e- d’une formation supérieure Commerciale ou marketing, vous bénéficiez d’une expérience significative réussie en environnement mêlant Trade et Opérationnel, Agence ou Annonceur. Vous excellez dans la mobilité portée par le mode projet et l’opérationnel

L’Anglais est indispensable pour les relations avec l’ensemble de nos filiales et à l’international.

Au-delà de votre maîtrise du métier, vous êtes en capacité de devenir un vrai pilote positif et engagé et d’apporter votre envie de partager. Pour ces raisons nous attendons un-e candidat-e :

  • Sachant porter les valeurs de l’entreprise, et de vraies valeurs humaines,
  • Au Leadership enthousiaste et proactif capable d’emmener sur les stratégies développées
  • Portant un esprit Créatif, Méthodique et une agilité d’adaptation

Les candidatures sont à adresser directement au Cabinet AGIR - Mme Carole AVELINE : agir.rh@neuf.fr